Werving en Selectie

Het aannemen van nieuw personeel is soms een lastige klus. U zoekt personeel dat vakinhoudelijk goed is, met de juiste papieren en passend in de cultuur van de organisatie.
Heeft u een kandidaat gekozen, dan begint vaak het investeren in een inwerkperiode en eventueel een opleiding. Allemaal redenen om een heel goede en overwogen keuze te maken.
In de praktijk heeft u, om tot een goed oordeel te komen echter meestal niet meer dan een CV en een aantal sollicitatiegesprekken.

Het advies van Alideas is daarom: Twee weten meer dan één, laat u door een onafhankelijke partij helpen met de selectie van de juiste kandidaat.

Alideas HR Advies kan u van dienst zijn bij alle (mogelijke) aspecten van de Werving & Selectie proces:

  • Opstellen functieprofiel en wervingstekst
  • Uitzetten van de vacature
  • Beoordelen en (voor) selecteren CV’s
  • Zoeken binnen sociale netwerken
  • Uitnodigen en spreken van de kandidaten
  • Referentie onderzoek
  • Beoordeling van de kandidaten
  • Eventueel uitvoeren van een Persoonlijke Profiel Analyse
  • Opstellen arbeidsoverenkomst en voorwaarden