Personeelsadvies

Het juist uitvoeren van HR beleid wordt steeds belangrijker. De overheid legt steeds meer verantwoordelijkheid ten opzichte van personeel bij de werkgever. Denk hierbij aan de doorbetalingstermijn bij ziekte, de Wet Verbetering Poortwachter, de controle op maatregelen van uit de arbeidsinspectie, het rijtijdenbesluit en zo voort.

Het is daarom belangrijk dat een werkgever zijn HR procedures en processen goed organiseert. Alideas kan u adviseren hoe u dit aan kunt pakken, of adviseren en helpen bij het uitvoeren. Beide kan Alideas HR Advies voor u verzorgen.

Hieronder treft u een greep uit de mogelijkheden die Alideas u kan bieden aan:

  • Opzetten functionerings-, waarderings- en beoordelings- systematiek
  • Inrichten personeelsadministratie en –dossiers
  • Het opstellen van arbeidsovereenkomsten
  • Het maken van een Personeelsgids
  • Begeleiden van geschillen met uw werknemer
  • Advisering met betrekking tot het ontslagrecht
  • Begeleiden van ontslagzaken, inclusief juridisch voortraject
  • Contacten met instanties zoals het UWV

Maak een afspraak om eens geheel vrijblijvend met Alideas de mogelijkheden te bespreken.